2012年05月18日

ゴールを決めていないのが

勉強会や補助金のつく組織体の仕事が長く続かない原因はゴールを決めていない場合が多い。何故なら理想や想いを語り合い、共通の目標設定前の前に満足して終わるからだと思う。理想が高く大きすぎ程、道のりは長い。だからこそ小さなゴールを決めて動かしていかないと達成感が続かないので、途中で諦めてしまう。
posted by mako at 13:45| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2012年05月14日

伝える技術

日曜日に、三十代のメンバーとミーティングを三時間した。彼らが立派なのは予め聴きたい質問を整理している、つまり準備が出来ている事だ。こちらもそれに合わせて準備ができる。沢山の事を短時間に理解は出来ないが、キャッチボールと同じくように繰り返せば伝える技術は上がる。
posted by mako at 18:28| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2012年05月04日

問題解決は

昨日の勉強会で思いました。現状の環境から改善して、もっと儲かるようになりたい。『問題点は分かっている』と彼らは言います。そこで、それならと改善策を導く話をすると、『出来ない理由』を話し始めます。ホントウの問題は行動しない彼らなのですが。
posted by mako at 16:32| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

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